合同法合同最短期限-合同法规定最短签订年限

未签订无固定期限合同

对于固定期限合同的最短期限，其实我国目前并没有一个明确的规定。通常情下，用人单位与节性用工之间签订的合同期限实三个月，四川井研房地产咨询律师但从实际情来看。法律上并没有规定合同最少签订多时间，想签订多久期限的合同都是可以的，上海房产买卖律师找哪个协议一显过错但是需要注意相应的试用期时间，合同期限三个月以上不满一年的，律网通县专业房产律师咨询试用期不得超过一个月。

合同期限最

合同最短期限一般是三个月，房地产官司律师怎么收武房地产法律纠纷律师具体还要看订立的合同类型。一般来说如果合同的期限为3个月到一年的，么试用期不得超过一个月。合同最短期限一般是三个月，具体还要看订立的合同类型。一般来说如果合同的期限为3个月到一年的。

合同法没有规定最短的签约期限，合同的期限由用人单位与者协商确定。合同法规定了合同的最短期限么？合同法对合同的最短期限并未限制，公司可以与职工签订期限为三个月(甚至三个月以下)的合同。

合同签订的最短期限没有明确规定，上海常年法律哪家好只要合同双方当事人协商一致即可。法律依据：中华共和国合同法第十三条规定，协议财产分配有效期固定期限合同。合同法是否规定了合同的最短期限以完定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。据此，合同法对合同的最短期限并未限制。

法律没有规定合同的最短期限，井陉县有免法律咨询吗可由用人单位和者协商确定，可以短至几个月。合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。

合同是者与用工单位之间确立关系，北京咨询房地产律师用小序法律咨询类前十名明确双方权利和义务的协议。么，区合同纠纷官司律师大家对合同的了解多少呢。合同最短的期限没有具体的规定，是由员工和用人单位协商确定的。合同期限具体情如下: 1、合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。