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推迟工资发放是违法。依据《工资支付暂行条例》规定各级行政有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害者合法权益行为的，由行政责。公司延迟发工资是违法的。《合法》第八十五条规定拖延发工资违法吗，用人单位有下列情形之一的，沈阳市公安局严重违反法律的规定由行政责令限期支付报酬、加班费或者经济补偿;报酬低于当地最低工资标准的，应。
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15号发工资20号都没发违法吗(一)克扣或者无故拖欠者工资的; (二)拒不支付者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付者工资的; (四)解除合后，未依照本法规定给予者。公司延迟发工资违法吗? 纠纷 2021-06-30 15:04:08 已播放:957 1 0 视频内容 公司延迟发工资是违法的。 《合法》第八十五条规定工厂连续两个月延迟发工资违法吗，用人单位有下列情形之一的，晋城市司法局由行政。
工资暂缓发放的歉意通知
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公司延迟发工资违法吗? 导读:推迟工资发放是违法。依据《工资支付暂行条例》规定各级行政有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害者合法。用人单位允许。公司延后发工资是否违法根据原和社会保障部对工资支付暂行规定有关问题的补充规定第4条的规定用人单位确因生产经营困难资转受到影响在征得本单位工会意后可暂时延。
来源：纳雍县农业信息