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第十九条、经甲乙双方协商一致劳动合同有几个版本，本合同可以解除。 第二十条、按照《劳动合同法》第三十九条规定，甲以随时解除乙方劳动合同;按照《劳动合同法》第三十八条规定 我国目前劳动合同有几种 ，乙以随时通知。HR全程法律:企业人力资源管理高效工作指南(增订5版) 最新中华共和国劳动合同法配套解读与实例 中华共和庭教育促进法(附草案说明)2021年10月版 商品介绍 规格与包装 售后保障

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法律分析：2012年。最新的劳动合同法于2012年12月28日第十一届全国代表大会常务委员会第三十次会议修正。法律依据：《中华共和国劳动合同法》第三条 订立。第一条为了完善劳动合同制度劳动合同法电子版本，明确劳动合同双方当事人的权利和义务劳动法咨询劳动合同法现行版本，珠山区婚姻家庭律师收费劳动合同法关于事实用工保护劳动者的合法权益最新劳动合同法赔偿，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条中。

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(2007年6月29日第十届全国代表大会常务委员会第二十八次会议通过根据2012年12月28日第十一届全国代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人。用人单位(甲方)地址(住所)法定代表人(主要负责人)员工名(乙方)身份证住址:身份证号码:根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定《劳动合同法。